新华社北京1月14日电（记者苏斌）本赛季中国女子篮球联赛（WCBA）常规赛已进行22轮，但目前最大的悬念不再是哪个球队会夺冠，而是哪支队伍将成为四川队的总决赛对手。
在13日客场以79:73战胜上海队后，四川队实现了惊人的22连胜，这一成绩刷新了WCBA单赛季最长连胜纪录。她们的平均净胜分超过25分，其中6分是迄今为止最小赢球差距。在保留上个赛季冠军阵容基础上，本赛季四川队继续增强实力，从江苏引进金维娜与张曼曼。此外，除了国家主力韩旭、李梦和王思雨外，还有高颂、王雪朦及唐子婷等前国手或曾入选国家集训名单的球员，使得球队阵容厚度和板凳深度无可匹敌。本赛事的前21场比赛是在外援尚未到位时取得，而随着强力中锋坎贝奇在与上海队比赛中的首秀，不少人认为本年度WCBA似乎已经注定结局，连续第三次夺冠几乎唾手可得。
为了提升比赛观赏性并增加实力相近团队之间交锋次数，本届WCBA实施新竞制，将21支球队划分为A组和B组展开较量。A组包括上个季度排名前12名的球队（含递补），而B组则由其余9支组成。然而，与四川队接连获胜形成鲜明对比的是，在B组倒数第一的位置上的天津队却遭遇22连败。目前舆论关注点集中于两者：究竟哪项记录会首先被打破？
职业体育联赛投资规模直接影响竞技水平。据媒体报道，由于赞助合同到期，天津全体教练员与运动员基本处于无薪状态，每人每月仅能从俱乐部获得几百元津贴。这种情况显然无法与拥有众多国脚及强大外援支持的四川相比。
A组选手如内蒙古、江苏以及东莞等先前能够抗衡四川，现在也面临一定调整。而现排第二山西距离领先5场之遥，即使还有10轮常规赛事，也几乎可以确定川军锁定常规冠军地位。
在本周举行的一次新闻发布会上，中国篮协主席郭振明指出，WCBA肩负着推动女子篮球普及发展，提高竞技水准的重要使命。但当前阶段整体质量难以保证，高达数十分差距的不平衡竞争频繁出现。因此，当上海迫使川军至最后关头才决出输赢，其价值便愈发凸显，更具锻炼意义。
面对这种两极化格局，有观点呼吁模仿创立时间更早且职业化程度更高CBA，引入工资帽制度，以改变各俱乐部间投入过大的状况，同时避免国脚集中问题。自2020-2021年起CBA开始实施这一政策，目前国内球员整体收入上下限分别设定为4200万元和1400万元，而外援限制则为425万美元。在此框架下，各家俱乐部需根据自身财务选择合适人才。一些原有低开端表现糟糕但通过合理利用外援迅速翻身，如同样经历波动后的上海近期豪取16连勝，大幅提升积分排名。从“领头羊”广厦稳固位置看，仅3分之内就可能决定多个名次变换，多只劲旅正蓄势争冠，此举皆源于理智消费策略，“选贵的不如选对”的理念深入人心。
然而反观WCBA，在仍未施行工资帽之前，各家俱依旧按自身条件招募人才，加剧了国脚资源高度聚焦的问题。当面对像川这样的霸主时，一些小型团队甚至战略性放弃，用年轻力量迎击。“不会赢”、“不敢赢”等心理暗示逐渐涌现，两方交锋预判成了一道障碍.
Sichuan's scorching winning streak is thus accompanied by the resignation of other teams. 联盟品牌效应由所有21家俱乐部共同构建，一枝独秀不仅削弱了联盟影响，还妨害公平竞争。而若国内舞台不能给予充分磨砺，那么国际角逐能力自然堪忧，实现提高女篮竞技水平目标亦谈何容易?
(新华社)
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