足协工作人员有编制吗
不是，中国足球职业俱乐部是企业公司性质，非事业编制，需要足球职业俱乐部自负盈亏。
中国足球职业俱乐部是参加中国足球职业联赛的个体公司，例如广州市足球职业俱乐部（原广州恒大足球俱乐部）作为自负盈亏的企业，必须是足球职业俱乐部才能参加中超职业联赛，这些俱乐部并不属于政府管辖或有事业单位编制。
在1993年以前，即职业足球成立之前，国足隶属于各地体育局，当时属于体育总局的在编人员，级别较高，国家发工资，并根据比赛等提供补助。这在当时虽工资不高，但在当时是不错的可以参考现在的游泳队。
自职业化后，国足便归属于各个俱乐部管理，俱乐部作为独立企业，背后有企业支持，有些俱乐部甚至还受到体育局的控股，但总体上他们是独立公司。
国足为什么不能引进外国球员转为中国国籍
根据《中华人民共和国国籍法》，外国人或无国籍人愿意遵守中国宪法和法律，并有下列条件之一的，可以申请加入中国国籍：
- 中国人的近亲属；
- 定居在中国的；
- 有其它正当理由。
《中华人民共和国国籍法》包含多条规定，涉及国籍的取得与丧失。特别强调了中国不承认双重国籍，且申请人获得中国国籍后不能保留外国国籍。
你怎么看待国家培养青少年足球工作？
若要成为足球强国，必须从娃娃抓起，推动足球教育融入他们的生活。从建立专门的足球学校开始，配备专业教练，传授正确理念，让学生们健康成长，注重体魄的强化。足球是对抗性运动，良好的身体素质至关重要。
此外，应借鉴欧美先进管理机制，俱乐部如恒大证明了这一点的有效性。少年强，则国强。中国足球的未来在于青少年！
中国足球什么时候能拿世界杯冠军
中国足球近20年来经历了无数的失败，却未能从中吸取教训，盲目的大庆祝和炒教练、换球员等行为并未促进发展。要想打破这个恶性循环，必须认真对待基础工作，坚持长远的计划。
中国足球需要“休克”疗法，逐步寻找到适合自身特色的发展道路。未来20年，应当不追求马上有成绩，而是重视足球的长远发展。对于国字号球队，不应当过多干预职业联赛与青少年足球的发展。
在改革过程中，必须要关注如何增强青少年人才的培养、联赛建设，以及教练团队的建设，和如何更好地与世界各国进行交流与借鉴。
中国足球的未来在于重视青少年培养，采取切实可行的措施，以改变当前的现状。
关于中国足球的申办世界杯
近年中国申办世界杯的努力虽被频繁提及，却并非拯救中国足球的良药。以目前的发展状况，申办世界杯必须获得充分的支持和底气。
中国的足球发展时间不长，在与其他足球强国的差距下，要真正提高水平，必须系统性改革，选拔合适的管理者，将足球与市场化结合，实现职业化。
综上所述，只有通过专业的管理与市场化改革，中国足球才能在未来迎来辉煌的时刻。
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