1月5日讯 据此前报道,前快船队体能教练谢尔顿已对球队提起诉讼。他提出了两项针对快船的违规指控:首先,他声称在被聘用时,快船存在对球员莱昂纳德的非法招募;其次,由于他质疑莱昂纳德伤病管理的不合理性而遭到非法解雇。
近日,快船队向洛杉矶县高等法院提交文件,请求依据谢尔顿于2021年11月签署的雇佣合同条款,通过仲裁方式解决争议。球队表示,在2023年7月解除与谢尔顿的合同时,他们仍然持续支付其薪水直到合同期满(即2024年6月)。
对此,快船回应道:“事情本应就此结束,但谢尔顿误将自己视为斗士,并试图引发关注。在我们兑现最后一笔薪水后,他却要求赔偿数百万美元,以补偿他所称虚构的不公。当球队拒绝他的请求后,他便选择了提起诉讼。”
他们进一步强调,“这些指控毫无根据。在签约莱昂纳德之前,我们并未进行任何所谓‘违规招募’行为,也没有提供过‘非法待遇’。至于谢尔顿被解雇,这完全不是出自报复,而是因其未履行岗位职责。”
据悉,快船指出,被解雇的谢尔顿曾擅自向未经咨询的人士提供建议,但缺乏相关资格。例如,他在没有接受医学培训、不了解球员身体状况且未与上级或团队医生沟通情况下,就推荐了一些医疗程序。这种未经授权的做法不仅破坏了球员和训练师及球队之间关系,还可能危害到球员健康。
此外,该队认为,当初承认自己不熟悉某位球员医疗历史,却依然接触该名运动者,从而“制造矛盾”。值得注意的是,在领取工资期间,谢尔顿还利用过去与球队建立关联开设物理治疗业务,同时收取费用,这是违反规定的。因此,大伙主张,应由他归还离职后获得的一部分薪酬。
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