12月23日讯，米兰俱乐部高层近期前往美国参加活动。在哈佛大学的相关活动中，米兰总监蒙卡达发表了讲话。
他表示：“技术总监在球队内部扮演着球员、教练与体育部门以及商业部门之间的桥梁角色。我每天都会和弗拉尼进行交流，一般会有好几次沟通。我努力分享尽可能多的信息，比如球员们的状态如何，我们未来需要什么，以及哪些合同需调整。此外，我还关注医疗和青训部门能做出哪些改进。”
“我们的球探团队由十名成员组成，其中五人在意大利，其余五人则分布在海外。我们还有数据学家驻扎在米兰之家，通过数据帮助我们寻找潜力股。”
谈到每周一与数据学家比利-比恩的电话会议时，他说：“他会向我提出一些问题，并提供想法，借助Zelus的数据来识别优秀球员。但最终关于选拔球员的重要决策从不单纯依赖于数据。”
对于理想中的米兰新星及成功案例赖因德斯，他提到：“我们正在对年轻才俊进行经过深思熟虑后的冒险，而不是盲目购买那些高薪大牌。这种策略或许不会立刻带来成果，但这是为了长远的发展。”
"以赖因德斯为例，他曾经是在荷甲联赛踢球，我们是唯一看好他的队伍。有人可能会问，这么优秀的玩家为什么没有其他球队争抢？因为我们签下他的价格非常合理，现在他已成为主力，还代表荷兰国家队参战。"
最后，对于错失的一些天赋异禀的新秀，如维尼修斯和贝林厄姆，蒙卡达坦言：“当时尝试引入17岁的维尼修斯和20岁的贝林厄姆，但由于无法与皇马竞争，只能接受这个现实。” 他补充道，“近年来，我们已经为俱乐部引进了很多杰出的足球人才。作为前任 scout，我将挖掘被低估的人才，引导他们达到最高水平视作个人挑战。”
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