本赛季，特雷-杨的运动战投篮命中率仅为39%，在全联盟出手超过200次的球员中排名倒数第六。这也是他职业生涯以来的新低。然而，令人意外的是，他却获得了自进入NBA七年以来最好的声誉。
传奇控卫以赛亚-托马斯对他的评价指出：“数据有时候并不能反映真实情况。特雷-杨现在学会了帮助队友创造更舒适的得分机会，而自己则承担起难度较大的投篮责任。虽然这导致他的命中率下降，但也提升了球队的胜率。他正在打着赢家篮球，而不是刷子篮球。”
过去两个赛季，特雷-杨的数据无可挑剔，每场比赛平均贡献20+10，但这一切都建立在他像个“球权黑洞”般狂热追求进攻主导权之上。但作为一名控卫，这样的打法真的能让身边的人变好吗？对此我表示怀疑，因为历史上那些杰出的控卫，没有一个是这样打球的。
因此，同样作为控卫德章泰·莫里与特雷·杨搭档时效果并不理想。而今赛季，随着老鹰队主教练施奈德接任后，特雷·杨抛弃了这种过于强势的风格。尽管依旧掌握大部分球权，“我要全部”的现象已逐渐消失，他开始学习适时分享传球。
数据显示这样的变化明显：上个赛季他场均只有55.6次传球，本赛季增加到了66.3次。同时，他通过助攻转化得分比例从19.4%降至18.2%。而通过助攻所产生得分，也从27.1分降低到21.3分。这些看似下降的数据实际上显示出吹扬愿意进行更多非直接助攻，使球队运转起来。
实际比赛表现同样印证这个判断。在快攻环节，他选择快速将球给冲击力更强的位置上的锋线队友；半场进攻中，有时把持久性控制交给杰伦•约翰逊处理。此外，当卡佩拉或奥孔武面临错位和单打机会时，即便之前只是在挡拆顺下吃饼，如今也能够主动喂送内线。如果用简洁的话来总结，现在更加组织调度、指挥型角色就是当下重塑后的吹扬形象。
目前，他正以每场12.2次助攻击败其他所有人，并且领先第二名哈利伯顿97次。不光如此，在意识到以前霸道玩法不可取之后，还调整自己的得分快方式，更加倾向团队合作，无私地参与无持械进攻。“我们要求他说，你要做更多事情”，施奈德说，“如今他开始频繁接收然后射门，而不仅仅是运筐”。
由于施奈德执教初期就有心改造，让其成为曾经模板史蒂芬•库里的影子，上个季度，其个人接发弹跳次数显著增长，从原先7%升高至11%；本年度达到了生涯最高点——12.9%。与此同时，不超过两秒钟即可完成出手占总量比重由18.%增至23%左右，这体现出了新投入使用紧逼防守策略带来的成果：
根据统计，大概每8回合就可以发现一次相当苛刻环境中的远距离尝试，这是造成今年成绩糟糕的重要原因之一。不过，对此影响程度其实未必重要！
即使数据受损但对于关键瞬间毫不退缩仍然保持信心，比如面对湖人的那天晚上，第四节虽零星入账，却依旧勇敢迎击延长时间决策制胜三记，此种细腻表述恍如苍白遗存......
“当然，我们看到这些数字有所波动，我没有担忧，” 施耐尔解释说。“因为改变习惯往往需要一段时间去磨合。例如前几日凭借短暂释放成功赢来了制胜局！” “Young's clutch 3 wins it!” 的确值得铭记！
不过归根结底，对于整体表现而言无法忽视团体默契以及领导能力——若核心人物乐于付诸实践，小弟们自然不会推卸职责。
雄鹿指导道格•里弗斯亦给予极高赞赏称：“现在他们之间互相信赖关系增强，非常享受彼此共事，以前绝对没法做到！”
昔日矛盾缠绵不断，例如柯林斯因厌倦暴虐行为请求交易，就是明晰例证。因此批评声音及挫折经历最终促成演变过程，实现自身成长或者被定义为真正意义上的赢家。
最后，与大家共享一句话："我希望周围的人知道我的目标只是为了获胜" — 特雷・阳自豪表达。今年注定属于期待者，还有许多故事等待书写!
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