2024-2025赛季WCBA常规赛已经接近1/3的进程,天津冠岚女篮是目前仅有的三支全败球队之一。她们在8场比赛中平均净负对手36.1分,第7轮更以41:100惨败于陕西队,差距达59分。这一切显然源自实力不足,本赛季天津女篮采取了全华班阵容,并且主要由2003至2005年出生的小将组成,其中五名球员首次注册参加WCBA。在外援政策逐渐放宽、允许“注册3人报名3人”的背景下,她们无疑处于劣势。
那么,这种局面究竟为何会出现呢?主教练刘昊在接受央视《篮球公园》采访时透露:“明年是全运会,我们队里五个主力和三个替补球员都被抽调去完成更重要的任务。”他表示,现在俱乐部正经历最艰难时期,“赞助商已到期,今年所有教练和队员基本上都是无薪状态,仅能领取几百块钱。”
换句话说,为了备战全运会,加之缺乏赞助商支持,天津女篮战略性地选择放弃本赛季。如果用一个可能略显刺耳的话来说,她们实际上是在“摆烂”。事实上,不止天津一支球队面临这样的困境,在A组中还有两支同样陷入苦战的球队,其中一支场均净负超过30分。
如此“大规模摆烂”,毫无疑问损害了整个联赛的品牌形象,同时也使与该队交锋变得毫无锻炼价值,只增加其他球队参赛事项成本。从某种程度上看,也让原本希望通过A、B组之间缩小差距,提高比赛激烈度这一美好初衷遭遇重挫。
Tianjin 女篮抛开联赛,全心投入为全运会做准备,这表明她们认为后者的重要性高于前者。既然人员短缺,又不关注成绩,那么继续耗费时间和资金参与 WCBA 就显得没有意义。尽管球员几乎处于零收入状态,但其参赛事务费用恐怕仍不会低于 200 万元,用这笔钱投资青训或其他有益事业才更加合理。
平心而论,“摆烂”现象确实是职业篮球界的一大顽疾。然而,一个成熟的职业联赛往往拥有完善制度来最大限度地杜绝此类情况。例如,通过设定工资帽下限(即“穷鬼线”)是一项行之有效的方法。因此,那些打算进行“摆烂”的团队,为确保工资达到最低标准,被迫签约一些薪资较高的球员,从而间接保障其竞争力不至崩溃。
Tianjin 女篮当前状况值得同情,而我们真正想要表达的是:是否可以通过提高准入门槛及设置工资帽下限等制度措施来堵住 “摆烂”的漏洞?毕竟,人性的趋利避害经不起考验,但良好的制度能够为整个共同体提供保障。
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