1月29日讯，多特蒙德目前正面临竞技低迷的局面，同时内部高层也存在明显的不和谐。根据德国媒体《体育图片报》的报道，这种混乱状态正在对俱乐部造成越来越大的损失，尤其是在引援工作方面受到严重影响。现任主管里肯开始着手解决这些内部问题，特别是针对凯尔与米斯林塔特之间长期不合的情况。
多特蒙德的体育主管凯尔与技术总监米斯林塔特之间权力斗争加剧，使得俱乐部饱受其害。这两人的关系充满了相互反感，目前管理层普遍认为，他们继续共事已无可能。因此，米斯林塔特的位置变得岌岌可危，而虽然凯尔刚刚续约至2027年，他的位置同样并不安全。
过去几个月进一步凸显了这场权力斗争给多特蒙德带来的破坏性后果。例如，在2024年夏天，仅26岁的边锋马伦就明确表示希望离开球队，并发出了他未来不在多特蒙德的信号。目前，多特马上需要寻找一名新的边锋。然而，当马伦于今年1月中旬以2500万欧元（外加浮动500万奖金）转会阿斯顿维拉时，俱乐部却没有迅速采取行动。
后防线的问题也类似。在经历连续四场失利后，前主教练沙欣被解雇。他早在去年便指出球队急需一位能胜任中后卫和左边卫的新防守球员，但这一问题数周以来仍未得到解决。
不仅如此，现在连经纪人们都因多特蒙德缺乏协调而感到困惑。例如，对于23岁的布伦트福德进攻球员凯文-沙德，多特曾表现出兴趣，但由于接触他的不同经纪人数目众多，让他对此交易产生疑虑。而最终该笔交易则搁置。此外，今年21岁、从切尔西转会尤文图斯的雷纳托-维加也是例子之一。同样，在寻找新教练过程中出现混乱：米斯林塔特点过界地联系了候选人罗杰-施密特码头，而对方亦拒绝邀请。
如今看来，里肯意识到了这个问题。《体育图片报》上周曝光了多特马内的不和，以及管理层私下彼此诋毁的信息之后，他寻求与凯尔及米斯林塔进行沟通。在两次紧急会议中的信息非常明确：双方应专注于各自核心职责。里肯对于当前转会窗口抱有期待，希望看到实际成果，这是为了维护现有管理架构所做出的最后努力之一。同时，他还与CEO瓦茨克召开了一次危机会议，共同探讨是否能够依靠现在的管理团队取得成功。如果直接询问米斯林塔，那么答案很可能将是不言而喻——“否”。
随着本赛季联赛仅排名第11位，下个赛季欧冠资格变得渺茫，这支曾为去年的欧冠亚军队伍似乎拥有太多人可以发表意见，而且这种状况远超出内部范围。不久前，于亚马逊比赛直播后的电视采访中，对球队的一番批评让顾问萨默尔遭遇巨大震惊，例如称“身体上和精神上都处于疲软状态”等评论，引起轩然大波。因此，如今萨默尔将停止为亚马逊分析有关多特马比赛，否则高管如里肯等不会延续即将在年底到期合同。而值得注意的是，与亚马逊签订直至2027年的合同使他不得再同时担任俱乐部顾问以及电视专家角色，此类双重身份必须结束。
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